TOKO BUKU RAHMA

TOKO BUKU DISKON SEPANJANG MASA, DISKON s/d 50%
Sedia buku TK/ PAUD, SD, SMP/SMK, Soal-soal ujian, UAN, UASBN, SBMPTN, Evaluasi Ulangan Umum, Agama Islam, Umum, Perguruan Tinggi: Ekonomi, Akuntansi, manajemen, pajak, hukum, undang-undang, mipa, fisika, kimia, biologi, matematika, elektro, listrik, teknik industri, kimia, arsitektur, sipil, lingkungan, perawat, bidan, kedokteran, atlas, statistika, metodologi penelitian kualitatif, kuantitatif, pendidikan, penelitian tindakan kelas PTK, penelitian tindakan sekolah PTS, penulisan skripsi, tesis, disertasi, agama, syariah, proses belajar mengajar, komunikasi, jurnalistik, komputer, dll.

KONTAK

YESSI :HP/WA 085725363887; PIN BB : 51B6B8F2
email tokobukuantik@gmail.com

Mengingat kapasitas Blog terbatas dan saat ini blog sudah mulai penuh, maka untuk buku-buku baru silahkan lihat di web TB. RAHMA yang baru :
www.tokobukurahma.com

Jumat, 27 September 2013

PENGUKURAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI


Judul : PENGUKURAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI 
Pengarang : Prof. Dr. Moeheriono, M.Si.
Penerbit : RajaGrafindo Persada (Rajawali Perss)
ISBN : 978-979-769-444-9
Edisi/ Cet : Edisi Revisi, Cet 1
Tahun Terbit : 2012
Bahasa : Indonesia
Jumlah Halaman : xii + 426 hlm
Kertas Isi : HVS
Cover : Soft
Ukuran : 19 x 26 cm
Berat : 700 Gram
Kondisi : Baru
Harga : Rp. 149.000 diskon 15%
Bayar :  Rp. 126.650
Stock : 1



PENGUKURAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI EDISI REVISI

PENGARANG : PROF. DR. MOEHERIONO, M.SI

PENERBIT : RAJAWALI PERS

DAFTAR ISI : 

BAGIAN I SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI
BAB 1 KOMPETENSI INDIVIDU
BAB 2 KOMPETENSI JABATAN
BAB 3 KOMPETENSI ORGANISASI

BAGIAN II PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 4 PENGUKURAN KERJA
BAB 5 PENGUKURAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD
BAB 6 PENGUKURAN KINERJA BERBASIS HR SCORECARD

BAGIAN III HUBUNGAN LANGSUNG KINERJA DENGAN KOMPENSASI
BAB 7 KOMPENSASI MERIT PAY
BAB 8 KOMPENSASI SALES FORCE
BAB 9 KOMPENSASI GAJI DAN UPAH

BAGIAN IV PENGEMBANGAN SDM DAN TANTANGANNYA UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN KOMPETITIF
BAB 10 REPOSITIONING PERAN SDM
BAB 11 PERAN HUMAN CAPITAL
BAB 12 MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN KARIER SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 13 BUDAYA ORGANISASI
BAB 14 KEPEMIMPINAN

BIODATA PENULIS






Tidak ada komentar:

Posting Komentar