TOKO BUKU RAHMA

TOKO BUKU DISKON SEPANJANG MASA, DISKON s/d 50%
Sedia buku TK/ PAUD, SD, SMP/SMK, Soal-soal ujian, UAN, UASBN, SBMPTN, Evaluasi Ulangan Umum, Agama Islam, Umum, Perguruan Tinggi: Ekonomi, Akuntansi, manajemen, pajak, hukum, undang-undang, mipa, fisika, kimia, biologi, matematika, elektro, listrik, teknik industri, kimia, arsitektur, sipil, lingkungan, perawat, bidan, kedokteran, atlas, statistika, metodologi penelitian kualitatif, kuantitatif, pendidikan, penelitian tindakan kelas PTK, penelitian tindakan sekolah PTS, penulisan skripsi, tesis, disertasi, agama, syariah, proses belajar mengajar, komunikasi, jurnalistik, komputer, dll.

KONTAK

YESSI :HP/WA 085725363887; PIN BB : 51B6B8F2
email tokobukuantik@gmail.com

Mengingat kapasitas Blog terbatas dan saat ini blog sudah mulai penuh, maka untuk buku-buku baru silahkan lihat di web TB. RAHMA yang baru :
www.tokobukurahma.com

Kamis, 25 Juli 2013

BUDAYA ORGANISASI (Teori, Penelitian dan Praktik)


Judul : BUDAYA ORGANISASI (Teori, Penelitian dan Praktik)
Pengarang : Kusdi
Penerbit : Salemba Empat
ISBN : 978-979-061-183-2
Edisi/ Cet : 1
Tahun Terbit : 2011
Bahasa : Indonesia
Jumlah Halaman : 306
Kertas Isi : HVS
Cover : Soft
Ukuran : 19 x 26 cm
Berat : 550 Gram
Kondisi : Baru
Harga : Rp.   92.900 diskon 15%
Bayar :  Rp. 78.965
Stock : 1




BUDAYA ORGANISASI

Pengarang : Kusdi

Penerbit: Salemba Empat

DAFTAR ISI :

BAB 1 PENDAHULUAN
Terminolagi kultur atau budaya
Substansi kultur organisasi
Pentingnya studi kultur
Aspek praktis studi kultur organisasi
Tentang buku ini
Sistematika dan isi

BAB 2. SEJARAH DAN PENDEKATAN STUDI KULTUR ORGANISASI
Organisasi abad ke-21: sebuah latar belakang
Pendekatan simbolik-interpretif dan fungsionalis
Sejarah perkembangan studi kultur
Metode kuantitaif dan kualitatif
Ringkasan dan kesimpulan

BAB 3. DASAR- DASAR KONSEPTUAL
Memahami kultur
Tipe- tipe kultur organisasi
Kultur organisasi dan iklim organisasi
Ringaksan dan kesimpulan

BAB 4. KULTUR ORGANISASI DALAM SUDUT PANDANG MANAJEMEN
Dampak kultur organisasi: model competing values
Kultur sebagai variable organisasi
Kultur sebagai pengikat individu
Kultur dan kinerja organisasi
Ringkasan dan kesimpulan


BAB 5. MANAJMEEN KULTUR DAN MANJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Pengelolaan kultur sehari- hari
Manajemen perubahan organisasi
Mitos- mitos tentang manajemen dan perubahan kultur
Ringkasan dan kesimpulan

BAB 6. KULTUR NASIONAL DAN SUBKULTUR ORGANISASI
Kultur nasional
Subkultur organisasi
Ringkasan dan kesimpulan

BAB 7. KERAGAMAN BUDAYA PARA LEVEL SUB NASIONAL: STUDI KASUS INDONESIA
Metode penelitian
Hasil penelitian: model 9 nilai
Implikasi terhadap organisasi
Ringkasan dan kesimpulan

BAB 8. KULTUR ORGANISASI DI ERA GLOBAL
Learning organization
Knowledge-creating company
Factor-faktor perubahan
Karakteristik negative organisasi abad ke-21
Nilai- nilai pengikat (Umbrella Values) dan sub-sub kultur
Praktik- praktik organisasi abad ke-21
Ringkasan dan kesimpulan

BAB 9. PENELITIA KULTUR
Metode Clinical Research
Pendekatan simbolik-interoretif
Metode kuantitaif
Ringkasan dan kesimpulan

DAFTAR PUSTAKA

INDEKS




KEMBALI KE HALAMAN AWAL 


Tidak ada komentar:

Poskan Komentar